物聯(lián)網(wǎng)可提升工作場(chǎng)所室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量

　　在當(dāng)今快速發(fā)展的工作場(chǎng)所中貢獻力量，員工的健康和工作效率至關(guān)重要，技術(shù)在塑造室內(nèi)環(huán)境中的作用從未如此重要具有重要意義。物聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)為優(yōu)化室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量 (IEQ) 提供了大量機(jī)會(huì)前景，而這種方式以前是無(wú)法想象的。

　　IEQ 是指室內(nèi)環(huán)境的質(zhì)量勃勃生機，特別是與居住者的健康進一步、舒適度和幸福感有關(guān)。它涵蓋了各種因素多種，例如室內(nèi)空氣質(zhì)量發行速度、熱舒適度、照明強大的功能、聲學(xué)和人體工程學(xué)積極拓展新的領域。利用來(lái)自支持物聯(lián)網(wǎng)的建筑系統(tǒng)和技術(shù)的數(shù)據(jù)，建筑管理是打造更健康與時俱進、更舒適應用、最終更高效的工作空間的關(guān)鍵。

　　持續(xù)的空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)

　　健康室內(nèi)環(huán)境的基本支柱之一是空氣質(zhì)量更優質。通過(guò)將物聯(lián)網(wǎng)傳感器無(wú)縫集成到工作場(chǎng)所設(shè)置中成就，企業(yè)現(xiàn)在可以實(shí)現(xiàn)對(duì)關(guān)鍵空氣質(zhì)量指標(biāo)的持續(xù)監(jiān)測(cè)。例如項目，確毕鄬﹂_放？倱]發(fā)性有機(jī)化合物 (TVOC) 保持在 500 億分之一 (PPB) 以下，二氧化碳 (CO2) 水平保持在 800 百萬(wàn)分之一 (PPM) 以下綜合運用，對(duì)于實(shí)現(xiàn)最佳空氣質(zhì)量至關(guān)重要相貫通。

　　傳統(tǒng)的 HVAC 系統(tǒng)可能無(wú)法有效緩解高 CO2 水平增產。但是，借助支持 IoT 的解決方案效高性，企業(yè)可以實(shí)施策略各有優勢，引入新鮮空氣循環(huán)并在空氣不流通的區(qū)域部署空氣凈化器。這種主動(dòng)方法不僅有助于降低傳染病傳播的風(fēng)險(xiǎn)重要的作用，還可以促進(jìn)員工的大腦活動(dòng)和工作效率資料，從而打造更健康、更投入的員工隊(duì)伍。

　　優(yōu)化照明條件

　　照明對(duì)員工健康和績(jī)效的影響不容小覷方式之一。通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)的智能照明系統(tǒng)，企業(yè)可以定制照明條件深刻認識，以滿足員工和任務(wù)的不同需求首要任務。

　　將照明水平保持在 4000 開(kāi)爾文以下，并在整個(gè)工作空間提供可調(diào)節(jié)的照明選項(xiàng)新型儲能，有助于減少眼睛疲勞深入實施、提高注意力，并創(chuàng)造更有利于提高生產(chǎn)力的積極工作環(huán)境不同需求。此外業務指導，這種智能照明通過(guò)提高效率來(lái)節(jié)省能源，從而實(shí)現(xiàn)更具成本效益的運(yùn)營(yíng)發展空間。

　　遠(yuǎn)程管理氣候控制

　　通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)解決方案優(yōu)化供暖和制冷系統(tǒng)是促進(jìn)員工健康和工作場(chǎng)所能源效率的有力策略創造性。

　　保持舒適的室內(nèi)溫度不僅可以增強(qiáng)身體舒適度，還可以促進(jìn)員工的精神警覺(jué)性和整體幸福感就此掀開。通過(guò)優(yōu)先考慮暖通空調(diào)優(yōu)化能力，企業(yè)可以創(chuàng)造有利于員工健康和滿意度的環(huán)境，最終提高參與度和生產(chǎn)力總之。

　　鼓勵(lì)工作場(chǎng)所的流動(dòng)性

　　在當(dāng)今久坐不動(dòng)的工作文化中長足發展，在工作場(chǎng)所促進(jìn)運(yùn)動(dòng)和體育活動(dòng)對(duì)員工的健康和精神警覺(jué)至關(guān)重要。通過(guò)投資于靈活的工作場(chǎng)所布局連日來，鼓勵(lì)定期移動(dòng)和運(yùn)動(dòng)保障性，企業(yè)可以減輕長(zhǎng)時(shí)間坐著的不利影響，并在員工中營(yíng)造一種健康和充滿活力的文化信息化技術。通過(guò)熱圖等物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)，建筑物所有者和管理人員可以使用有關(guān)工作場(chǎng)所運(yùn)動(dòng)模式的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)來(lái)確定最優(yōu)布局認為，使員工不會(huì)長(zhǎng)時(shí)間保持靜止責任製，從而促進(jìn)員工的健康和敬業(yè)度。

　　隨著企業(yè)應(yīng)對(duì)創(chuàng)造安全和健康室內(nèi)環(huán)境的復(fù)雜性良好，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為一種強(qiáng)大的戰(zhàn)略雙重提升。物聯(lián)網(wǎng)不僅促進(jìn)了室內(nèi)環(huán)境參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理增強，而且還為企業(yè)提供了可操作的見(jiàn)解，以推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)結果。通過(guò)采用物聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)的解決方案大部分，企業(yè)可以提高IEQ，提高員工滿意度將進一步，并最終在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中取得更大的成功更加堅強。

　　作者：Erin McDannald

　　來(lái)源：千家網(wǎng)